Algunas características de liderazgo

A cualquier persona se le puede poner un sombrero de gerente y como consecuencia los demás  tendrán que obedecerle aunque no se sientan comprometidos con la empresa, es claro  que la falta de compromiso se traduce en falta de rendimiento, ineficiencia, dejando como resultado final un colapso de la compañía.

Aunque en teoría cualquiera puede ser gerente, no todos pueden ser líder, un líder es quien hace las cosas primero, un líder logra con sus acciones tener seguidores, un líder logra que los demás se comprometan, un líder logra los mejores resultados  incluso con todas las condiciones en contra.

Los especialistas han constatado que hay cuatro condiciones que permiten a un gerente dar el salto a lider real.

Con ellas, los lideres crean las condicones que permiten a sus seguidores sentirse tambien ganadores. Estas condiciones son: 

• Una visión compartida del medio ambiente "Sabemos a lo que nos enfrentamos"
• Una vision compartida de hacia donde vamos "Sabemos lo que tenemos que hacer"
• Un sentimiento compartido de valores "Estamos juntos en esto"
• Un sentimiento compartido del podel "Podemos hacerlo"

Con estas herramientas un lider puede transformar una empresa en crisis a una empresa resistente a las crisis.